Số lượng tuyển dụng nhân viên chính thức và nhân viên hợp đồng tháng 4 so với năm ngoái tăng 269% ở nghề hộ lý, điều dưỡng và tăng 60% ở nghề lái xe. Khảo sát của Baitoru NEXT

Đối với những bạn đang muốn làm việc với tư cách là nhân viên chính thức hoặc nhân viên hợp đồng, việc thử sức ở những ngành nghề đang thiếu nhân lực cũng là một lựa chọn đáng cân nhắc. Vừa qua, công ty cổ phần DIP – công ty hiện đang vận hành trang thông tin tuyển dụng dành cho nhân viên chính thức và nhân viên hợp đồng mang tên “Baitoru NEXT”, đã công bố báo cáo về số lượng tuyển dụng nhân viên chính thức và hợp đồng trên toàn quốc trong tháng 4 của Baitoru NEXT cũng như chỉ ra lĩnh vực ngành nghề có số lượng tuyển dụng đang tăng.

Theo nội dung báo cáo, số lượng tin tuyển dụng nhân viên chính thức và hợp đồng trên toàn quốc được đăng lên trong tháng 4 là 26.000. So với tháng trước giảm 6.1% và so với cùng kỳ năm trước tăng 22.9%.

Biến đổi số lượng tuyển dụng của Baitoru NEXT (toàn quốc)

Nếu phân theo lĩnh vực ngành nghề, ngành có tỷ lệ so với cùng kì năm trước tăng lên là ngành dịch vụ với 121.5%, tiếp theo là ngành vận tải, dọn dẹp, đóng gói với 93.0%, ngành nghề có tính chuyên môn với 57.9%.

Tỷ lệ tăng của số lượng việc theo ngành nghề (tháng 4 năm 2019 trên toàn quốc, phân loại theo mục lớn)

Trong lĩnh vực ngành nghề có tính chuyên môn, số lượng tuyển dụng hộ lý, điều dưỡng tăng lên rất cao với tỷ lệ 269% so với cùng kì năm ngoái. Một trong những nguyên nhân dẫn đến điều này là vấn đề thiếu nhân lực ở toàn ngành hộ lý, điều dưỡng và dự báo đến năm 2025, khi thế hệ những người sinh vào những năm 1947~1949 sẽ bước vào tuổi 75 thì việc thiếu nhân lực lại càng trở nên trầm trọng. Do đó, trong tuyển dụng ở ngành điều dưỡng, ngoài những ứng viên có kinh nghiệm và chứng chỉ thì việc tuyển dụng và đào tạo ứng viên chưa có kinh nghiệm cũng được tích cực tiến hành, dẫn tới số lượng tuyển dụng tăng lên.

Tiếp theo, trong lĩnh vực vận tải, dọn dẹp, đóng gói, số lượng tuyển dụng cho nghề vận chuyển, lái xe, giao hàng so với cùng kì năm ngoái tăng 60%, đạt mức tăng cao nhất. Hiện nay, cùng với sự gia tăng nhu cầu mở rộng bán hàng qua internet, việc thiếu nhân lực kế nhiệm cho những lái xe cao tuổi cũng là một vấn đề, do đó ngày càng nhiều doanh nghiệp đẩy nhanh tuyển dụng. Trong khi đó, trong tuyển dụng nghề lái xe, số lượng ứng viên trên một công ty cũng tăng lên. Nguyên nhân của việc này là, việc cải thiện chế độ đãi ngộ về thu nhập cũng như thời gian lao động đã được thực hiện rộng khắp toàn ngành và số lượng doanh nghiệp tuyển dụng mà không yêu cầu kinh nghiệm, bằng cấp cũng tăng lên, dự báo sẽ dẫn đến sự ứng tuyển của những người muốn làm việc thời gian dài.

Tỷ lệ tăng của số lượng việc theo ngành nghề (tháng 4 năm 2019 trên toàn quốc, phân loại theo mục nhỏ)

Có thể nói việc tuyển dụng của tất cả các ngành đang tăng lên hiện nay, sẽ là một thuận lợi đối với các bạn đang trong quá trình tìm việc. Hi vọng rằng bài viết lần này sẽ là tài liệu có giá trị tham khảo khi các bạn tìm kiếm thông tin tuyển dụng.

Về tôi
Bài mới

jopus Phòng biên tập

Chúng tôi giới thiệu về các xu hướng mới nhất liên quan đến việc làm hay chuyển việc tại Nhật, thủ tục làm visa, những kiến thức liên quan tới tìm kiếm việc làm như viết CV hay đối ứng trong vòng phỏng vấn, những trang. Jopus là một kênh truyền thông nhằm hỗ trợ tìm việc làm cho các bạn du học sinh người nước ngoài hoặc người đi làm muốn (hoặc đang) làm việc tại Nhật / web giới thiệu việc làm hay những dịch vụ hỗ trợ chuyển việc.