Tình hình tuyển dụng tại thời điểm tháng 7 đối với sinh viên tốt nghiệp năm 2020 và sinh viên mới tốt nghiệp cho thấy, số lượng hồ sơ nộp vào và số lượng ứng viên tuyển chọn đều giảm so với năm trước. Theo khảo sát của Disco

Tại thời điểm đầu tháng 7, hơn một tháng trôi qua kể từ ngày hủy bỏ lệnh cấm phỏng vấn tuyển dụng ngày 1 tháng 6 , Công ty Cổ phần Disco – một công ty vận hành trang dịch vụ hỗ trợ tìm việc “Career-tasu” đã tiến hành khảo sát tình hình hoạt động tuyển dụng với 13.506 doanh nghiệp lớn trên toàn nước Nhật.

Kết quả cho thấy, so với sinh viên tốt nghiệp 2019 thì trong số sinh viên dự định tốt nghiệp tháng 3 năm 2020, doanh nghiệp có số lượng hồ sơ nộp vào gia tăng là 28,9%, doanh nghiệp bị giảm hồ sơ là 46,4%. Ngoài ra, doanh nghiệp có số ứng viên tuyển chọn gia tăng là 27,4%, doanh nghiệp bị giảm ứng viên là 47,6%. Như vậy, cả số lượng hồ sơ và số lượng ứng viên đều bị giảm mạnh thay vì gia tăng. Ngoài ra, những người nghỉ việc bao gồm bỏ cuộc giữa chừng khi đang tuyển dụng hoặc từ chối Naitei – lời mời việc làm cũng có xu hướng gia tăng so với năm trước.

Xét về sự hài lòng về chất lượng và số lượng đối với các sinh viên, phía doanh nghiệp cũng nêu rằng họ chưa hài lòng về “số lượng” đối với cả “ứng viên tuyển dụng” và “người nhận Naitei”.

Về thời gian bắt đầu hoạt động tuyển dụng, số cuộc phỏng vấn bắt đầu từ trước tháng 1 cho đến tháng 3 đang gia tăng, họ tiến hành sớm hơn, 90% đã bắt đầu phỏng vấn trước khi hủy bỏ lệnh cấm tuyển dụng. Về tình trạng kết thúc tuyển dụng cũng như tỷ lệ đáp ứng đủ số người nhận Naitei, những doanh nghiệp đã kết thúc tuyển dụng là 31,1%, tăng 26,4% so với năm trước, tỷ lệ đáp ứng đủ trung bình là 63,9%.

Trong khảo sát về tình trạng thực hiện và hiệu quả thực tập, 72,6% doanh nghiệp thực hiện đã trả lời rằng họ cảm nhận được sự ảnh hưởng tích cực đến hoạt động tuyển dụng. Trong số nội dung đó, câu trả lời nhiều nhất là “giúp tạo nên tập thể lớn”, với 64,2%. 63,3% cho rằng “giúp sinh viên hiểu hơn về doanh nghiệp”.

Hơn nữa, trong khảo sát về kế hoạch tuyển dụng sinh viên dự định tốt nghiệp năm 2021, 42,9% doanh nghiệp trả lời rằng họ sẽ đẩy sớm thời gian bắt đầu phỏng vấn. Trong số đó, những doanh nghiệp lớn đã trả lời như vậy chiếm hơn một nữa. Ngoài ra, trong khảo sát về việc sử dụng LINE trong hoạt động tuyển dụng, 10,4% trả lời rằng “đang sử dụng” LINE, 37,0% “sau này muốn sử dụng”, 60% doanh nghiệp sử dụng LINE “đang cảm nhận được hiệu quả tích cực”.

Khảo sát được thực hiện từ ngày 1 đến ngày 9 tháng 7 năm 2019 dưới hình thức khảo sát thông qua mạng internet. Số lượng doanh nghiệp trả lời rằng đang có dự định tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp năm 2020 là 1.376 doanh nghiệp.

[Trang web tham khảo] Khảo sát doanh nghiệp về tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp năm 2020 và sinh viên mới tốt nghiệp – khảo sát giữa kỳ
[Trang dịch vụ] Tìm việc Career-tasu
[Trang web công ty] Công ty Cổ phần Disco

Về tôi
Bài mới

jopus Phòng biên tập

Chúng tôi giới thiệu về các xu hướng mới nhất liên quan đến việc làm hay chuyển việc tại Nhật, thủ tục làm visa, những kiến thức liên quan tới tìm kiếm việc làm như viết CV hay đối ứng trong vòng phỏng vấn, những trang. Jopus là một kênh truyền thông nhằm hỗ trợ tìm việc làm cho các bạn du học sinh người nước ngoài hoặc người đi làm muốn (hoặc đang) làm việc tại Nhật / web giới thiệu việc làm hay những dịch vụ hỗ trợ chuyển việc.