Tin tức

Hơn 90% sinh viên ra trường chưa có kinh nghiệm gặp nhiều khó khăn với hoạt động tìm kiếm việc làm. Thông tin theo khảo sát của UZUZ

Trong bối cảnh các doanh nghiệp đang nỗ lực thu hút nhân lực trẻ, có đến 91,5% Kisotsu đang gặp khó khăn với hoạt động tìm kiếm việc làm. Kisotsu chỉ những người tốt nghiệp đại học, cao đẳng, trường nghề, trường trung học phổ thông mà không có kinh nghiệm làm việc với tư cách là nhân viên chính thức, nhân viên hợp đồng đang trong quá trình tìm kiếm việc làm. Đây là kết quả của khảo sát hướng đến đối tượng Kisotsu trong độ tuổi 20 do Công ty cổ phần UZUZ, công ty tham gia trong lĩnh vực hỗ trợ việc làm, hướng nghiệp cho lao động trẻ thực hiện.

Theo kết quả khảo sát về nguyên nhân trở thành một Kisotsu, câu trả lời chiếm tỷ lệ nhiều nhất là “không tìm kiếm việc làm khi còn đi học” với 36,1%. Tiếp đó là những nguyên nhân như “bỏ học giữa chừng” (16,7%), “mục tiêu trước đây là trở thành công chức nhà nước” (14,2%). Ngoài ra, cũng có ý kiến cho biết họ đã nhận được Naite (giấy báo trúng tuyển chính thức) trước khi ra trường nhưng đã từ chối.

Q1.どのような理由で既卒になりましたか?Q1.どのような理由で既卒になりましたか?

Khi được hỏi cụ thể về lý do không tìm kiếm việc làm khi còn đi học, 24,6% cho biết họ không xác định được bản thân muốn làm gì; 24,6% khác lại cho biết họ muốn tham gia những hoạt động không liên quan đến tìm việc; lý do nhiều thứ 3 là do việc học tập, nghiên cứu đề tài tốt nghiệp, sinh hoạt câu lạc bộ chiếm nhiều thời gian với 17,6%.

Q1-2.【「学生時代に就職活動をしなかったため」と回答した人】新卒時に就職活動をしなかったのはなぜですか?Q1-2.【「学生時代に就職活動をしなかったため」と回答した人】新卒時に就職活動をしなかったのはなぜですか?

Với những người không nhận được Naitei dù đã tìm kiếm việc làm, lý do được đưa ra nhiều nhất là “phân tích bản thân chưa sâu” với 28,7%. Lý do tiếp theo “do ứng tuyển vào ít công ty” chiếm 18,0%, “do thu hẹp quá phạm vi ngành nghề ứng tuyển” chiếm 13,1%. Có thể thấy, do ảnh hưởng của thị trường lao động cầu nhiều hơn cung mà nhiều sinh viên đã chủ quan chỉ lựa chọn một số ít công ty để ứng tuyển.

Q1-3.【「学生時代に就職活動をしたが、内定を獲得できなかったため」と答えた人】内定を獲得できなかったのはなぜだと思いますか?Q1-3.【「学生時代に就職活動をしたが、内定を獲得できなかったため」と答えた人】内定を獲得できなかったのはなぜだと思いますか?

Bên cạnh đó, giải thích về việc từ chối Naitei dù đã nhận được trước khi ra trường, tỷ lệ cao nhất 27,6% cho biết do gia đình phản đối. Hiện nay ngày càng nhiều doanh nghiệp thực hiện xác nhận xem gia đình của ứng viên dự định cấp Naitei có đồng ý hay không, qua đó có thể thấy ý kiến của những người xung quanh có ảnh hưởng không hề nhỏ. Tiếp đó, 22,4% cho biết họ quan tâm và muốn làm ngành nghề khác; 12,1% lại chia sẻ sau khi tham gia thực tập họ nhận thấy môi trường làm việc không phù hợp.

Q1-4.【「学生時代に内定を獲得したが、辞退したため」と回答した人】新卒時の内定を辞退したのはなぜですか?Q1-4.【「学生時代に内定を獲得したが、辞退したため」と回答した人】新卒時の内定を辞退したのはなぜですか?

Đồng thời, với câu hỏi liên quan đến những điều bận tâm khi tìm kiếm việc làm trong thời điểm hiện tại, khảo sát cho biết rất nhiều người không biết bản thân muốn làm gì hay phù hợp với công việc như thế nào; nhiều người khác lại lo lắng về cách viết giấy tờ, phỏng vấn hay không biết nên giải thích ra sao khi không hề có kinh nghiệm làm việc.

Q2.現在の就職活動で不安に感じていることはありますか?1位~3位を選んでください。(※上位3つのみ抜粋)Q2.現在の就職活動で不安に感じていることはありますか?1位~3位を選んでください。(※上位3つのみ抜粋)

Hơn nữa, khi được hỏi về tình hình hoạt động tìm việc, có đến 91,5% người tham gia khảo sát cho biết họ đang gặp khó khăn. Vấn đề được đặt ra trong thời gian tới đó là việc thay đổi nhận thức doanh nghiệp về tổ chức tuyển dụng quanh năm và xây dựng chế độ tiếp nhận lao động để những Kisotsu được hưởng chế độ tuyển dụng công bằng như những sinh viên sắp ra trường.

Q3.現在の就職活動のご状況はいかがですか?Q3.現在の就職活動のご状況はいかがですか?

Cuối cùng, theo kết quả khảo sát, khi tìm kiếm việc làm, một số tiêu chí như nơi làm việc, số ngày nghỉ, sự cân bằng giữa làm việc và nghỉ ngơi rất được quan tâm. Ngược lại, chỉ có một số ít người quan tâm đến quy mô, tên tuổi công ty hay cơ hội thăng tiến. Qua đây, có thể thấy nhiều người tìm kiếm việc làm chú trọng đến môi trường, phong cách làm việc cũng như là thời gian riêng tư ngoài công việc.

Q4. 現在の就職活動で大切にしていることは何ですか?1位~3位まで選んでください。(※上位3つのみ抜粋)Q4. 現在の就職活動で大切にしていることは何ですか?1位~3位まで選んでください。(※上位3つのみ抜粋)

Khảo sát trên được thực hiện bởi bộ phận tư vấn nghề nghiệp của công ty UZUZ từ 9/2018 đến 3/2019 với sự tham gia trả lời của 593 Kisotsu trong độ tuổi 20 đang tìm kiếm việc làm.

[Bài viết liên qua] Keidanren công bố đề xuất thúc đẩy chế độ tuyển dụng quanh năm bao gồm đối tượng du học sinh
[Bài viết liên quan] Định nghĩa Keidanren

Hai thẻ thay đổi nội dung bên dưới.
jopus Phòng biên tập

jopus Phòng biên tập

Chúng tôi giới thiệu về các xu hướng mới nhất liên quan đến việc làm hay chuyển việc tại Nhật, thủ tục làm visa, những kiến thức liên quan tới tìm kiếm việc làm như viết CV hay đối ứng trong vòng phỏng vấn, những trang. Jopus là một kênh truyền thông nhằm hỗ trợ tìm việc làm cho các bạn du học sinh người nước ngoài hoặc người đi làm muốn (hoặc đang) làm việc tại Nhật / web giới thiệu việc làm hay những dịch vụ hỗ trợ chuyển việc.