Hướng tới việc cung cấp nền tảng giúp các doanh nghiệp có thể quản lý hợp đồng và tình hình làm việc của nhân lực người nước ngoài, Công ty cổ phần Pasona thuộc tập đoàn lớn trong lĩnh vực nhân sự Pasona (dưới đây gọi là Pasona) cùng Viện nghiên cứu thông tin Mizuho đã bắt đầu tiến hành kiểm thử tính thích hợp của hệ thống với nghiệp vụ thực tế. Trước mắt nền tảng này có tên tạm thời là: “Nền tảng hỗ trợ tiếp nhận nhân lực nước ngoài”
Thực nghiệm lần này kiểm chứng độ thích hợp của nền tảng (platform) quản lý hợp đồng, tình hình làm việc với đối tượng là các nhân viên có quốc tịch nước ngoài tại “Kurashinity” – dịch vụ giúp việc do Pasona cung cấp từ năm 2017. Bên cạnh đó, thực nghiệm cũng kiểm chứng giá trị và kỹ thuật của hệ thống sử dụng blockchain để quản lý và chia sẻ thông tin về danh tính và kỹ năng của nhân lực người nước ngoài.
Do ảnh hưởng của tư cách lưu trú mới được bổ sung theo Luật xuất nhập cảnh sửa đổi vào tháng 12/2018, dự kiến tính lưu động của nhân sự người nước ngoài sẽ gia tăng. Mặt khác, các doanh nghiệp tiếp nhận có thể sẽ đối mặt với các vấn đề trong việc chuẩn bị xây dựng cơ chế và thủ tục để tiếp nhận lao động nước ngoài.
Bằng việc sử dụng công nghệ blockchain, quyền hạn và rủi ro sẽ không tập trung vào một số người quản lý nhất định, do đó hệ thống có thể thực hiện được việc quản lý phạm vi hiển thị thông tin cũng như tăng cao khả năng chống đánh tráo thông tin, hướng tới một nền tảng có tính công cộng và bền vững cao.
Nếu kết quả kiểm chứng được đánh giá là có thể đáp ứng nhu cầu thực tiễn, Nền tảng hỗ trợ tiếp nhận nhân lực nước ngoài được kỳ vọng sẽ làm giảm bớt gánh nặng cho phía các doanh nghiệp tiếp nhận và thúc đẩy hoạt động của nhân lực người nước ngoài.
[Trang web tham khảo] Viện nghiên cứu thông tin Mizuho, phối hợp với Pasona, bắt đầu thực nghiệm kiểm chứng “nền tảng hỗ trợ tiếp nhận nhân lực người nước ngoài”
jopus Phòng biên tập
Bài mới nhất của jopus Phòng biên tập (Xem tất cả)
- 80% số người ở độ tuổi 20 tìm kiếm việc làm mới trong vòng 3 tháng. Thông tin theo khảo sát của Dip. - 8/30/2019
- Tình hình tuyển dụng tại thời điểm tháng 7 đối với sinh viên tốt nghiệp năm 2020 và sinh viên mới tốt nghiệp cho thấy, số lượng hồ sơ nộp vào và số lượng ứng viên tuyển chọn đều giảm so với năm trước. Theo khảo sát của Disco - 8/29/2019
- Cục xuất nhập cảnh thông báo về quan điểm tiếp nhận người lao động nước ngoài và tài liệu tóm lược tình trạng thiếu nhân lực. - 8/29/2019