Công ty cổ phần Pasona thuộc tập đoàn hàng đầu về ngành nhân sự Pasona sẽ cung cấp “dịch vụ hỗ trợ ổn định nhân lực quốc tịch nước ngoài” hỗ trợ từ lúc được nhận công việc đến lúc ổn định như là một quy trình trọn vẹn đối với những doanh nghiệp tuyển nhân sự có quốc tịch nước ngoài.
Do ảnh hưởng của việc tư cách lưu trú mới được thiết lập trong Luật xuất nhập cảnh sửa đổi từ tháng 4 năm 2019, nên có thể thấy rõ sự gia tăng trong việc thu nhận nhân sự quốc tịch nước ngoài có chuyên môn và kỹ năng nhất định. Mặt khác, đối với phía doanh nghiệp tuyển dụng, việc tạo môi trường thân thiện dễ làm việc, thay đổi về nhận thức trong nội bộ doanh nghiệp, và chính sách đào tạo nhân sự không kể nhân sự thuộc bất cứ quốc tịch nào đang trở nên cần thiết hơn bao giờ hết, và những đối sách hay chuẩn bị cho những điều đó cũng được dự đoán sẽ trở thành vấn đề.
Ở dịch vụ hỗ trợ ổn định nhân sự quốc tịch nước ngoài, sẽ tận dụng những tri thức phong phú của tập đoàn Pasona – một tập đoàn đã có kinh nghiệp 35 năm ở nước ngoài, và sẽ cung cấp nhiều hạng mục đa dạng bao gồm thủ tục xin tư cách lưu trú, hỗ trợ cuộc sống sinh hoạt, những buổi trải nghiệm văn hóa để nhân sự quốc tịch nước ngoài và nhân viên người Nhật có thể hiểu nhau sâu sắc hơn,…v..v..
Bên cạnh đó, có thể tiến hành tư vấn để có thể nắm bắt, phân tích được hiện trạng và vấn đề của doanh nghiệp, và tùy chỉnh sao cho có gói dịch vụ thích hợp nhất để giải quyết vấn đề của từng doanh nghiệp.
Chỉ về phía doanh nghiệp tuyển nhân sự có quốc tịch nước ngoài thì rất khó có thể theo sát, nhưng về phía ổn định nhân sự quốc tịch nước ngoài, những hoạt động quan trọng như hỗ trợ cuộc sống, trải nghiệm văn hóa, hay hình thành cộng đồng cũng được đưa vào chương trình. Đây là dịch vụ thực sự đáng tin cậy đối với cả những doanh nghiệp đang muốn nhân sự nước ngoài làm việc lâu dài và với cả những nhân sự nước ngoài đang ôm trong mình những bất an về công việc tại Nhật.
jopus Phòng biên tập
Bài mới nhất của jopus Phòng biên tập (Xem tất cả)
- 80% số người ở độ tuổi 20 tìm kiếm việc làm mới trong vòng 3 tháng. Thông tin theo khảo sát của Dip. - 8/30/2019
- Tình hình tuyển dụng tại thời điểm tháng 7 đối với sinh viên tốt nghiệp năm 2020 và sinh viên mới tốt nghiệp cho thấy, số lượng hồ sơ nộp vào và số lượng ứng viên tuyển chọn đều giảm so với năm trước. Theo khảo sát của Disco - 8/29/2019
- Cục xuất nhập cảnh thông báo về quan điểm tiếp nhận người lao động nước ngoài và tài liệu tóm lược tình trạng thiếu nhân lực. - 8/29/2019