Q：海外の企業と比較した際、日本企業にはどのような特徴がありますか？

一般的に、日本企業の特徴としては、年功序列、ジョブローテーション、終身雇用、といった独自の人事システムが挙げられます。年功序列とは、経験や能力に関わらず、年齢に応じて徐々に給与が上がっていく仕組みのことを指します。また、ジョブローテーションとは、数年おきに定期的に違う部署へと異動を繰り返すことを指します。そして終身雇用とは、一度入社すると定年まで働くことを前提とする仕組みのことを指します。

ただし、最近ではこれらの従来型の雇用慣習も徐々に崩れつつあり、実力主義・成果主義による人事評価制度や、職種別採用などを導入する企業も増えてきているほか、数度にわたる転職も珍しくなくなっています。

また、日本企業の特徴としては、研修制度や福利厚生が充実している点が挙げられます。特に大企業の場合、入社後は1ヶ月から数か月にわたって研修を受けることができるほか、福利厚生では社会保険に加えて様々な特別休暇、住居手当、交通費の支払いなど様々な恩恵が受けられます。

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外国人留学生に関する質問

• 外国人留学生は留学中に働くことができますか？
• 外国人留学生はいつから就職活動を始めればよいですか？

仕事探し・就職活動に関する質問

• どうやって日本での仕事探しを始めればよいですか？
• 自分の学歴でどんな仕事ができるのか分からない。
• 3ヶ月以内の滞在でも仕事を見つけることはできますか？
• 日本で仕事を見つける場合、ベストなタイミングはありますか？
• 日本企業へ就職する際に、有利な資格はありますか？
• 日本語が話せなくても日本での仕事は見つけられますか？
• 母国での学歴が高卒でも日本で仕事は見つかりますか？
• 日本に進出している外資系企業に入社すれば、国際的な業務に携われますか？
• 英語が母国語ではないのですが、日本で英会話教師として働くことは難しいですか？
• 新卒と中途の違いとは？

日本の給与事情に関する質問

• 日本でアルバイトするときの時給はいくらぐらいですか？
• 新卒で日本企業に入社した場合の平均初任給はどの程度でしょうか？
• 日本企業に就職した場合の平均月給はどのぐらいですか？
• 月給の「手取り」と「額面」の違いとは？
• みなし残業とは？

日本での生活に関する質問

• 日本で車の免許をとりたいけど、どうすればよいですか？

ビザ・在留資格に関する質問

• ビザ（査証）とは何ですか？
• 在留資格・在留期間とは何ですか？
• 在留資格認定証明書とは何ですか？
• 夏休みなどに親族を日本に呼びたい場合、どのような手続きが必要ですか？
• 在留期限の何か月前から更新許可申請をすることができますか？
• 現在「家族滞在」の在留資格で日本に滞在しており、一時的に帰国したい場合はどうすればよいですか？
• 海外滞在中に在留期限を迎えてしまう場合、現地の日本大使館で在留期間の更新申請をすることはできますか？
• 在留期間の更新申請中、パスポートはどうなるのでしょうか？また、申請中に海外に行くことはできますか？
• 「人文知識・国際業務」の在留資格を持っており、在留期限が近いのですが、まもなく転職する予定です。どのような手続きが必要ですか？
• 転職に伴い現在の在留資格で問題ないことを証明したいのですが、どのような手続きが必要ですか？
• ビザの期限を考えたときに、いつまでに内定をもらう必要がありますか？
• 在留期限が切れて不法に残留しており、帰国したい場合はどうすればよいですか？