Khảo sát của Randstad: Năm 2019, người lao động muốn làm việc nhất tại Suntory.｜日本で働きたい外国人の仕事探し・就職・転職支援メディア「jopus」

Công ty Randstad là một công ty con của Nhật Bản thuộc công ty dịch vụ nhân sự tổng hợp lớn nhất thế giới có trụ sở chính tại Hà Lan mang tên Randstad Holding N.V. Vào ngày 15 tháng 5 Randstad công bố kết quả khảo sát “Nghiên cứu thương hiệu nhà tuyển dụng – công ty muốn làm việc nhất năm 2019” – đánh giá các công ty liệu có hấp dẫn với người lao động hay không dựa trên tiêu chuẩn chung trên thế giới.

Dựa trên kết quả trả lời của khoảng 7000 người trên toàn Nhật Bản, công ty hấp dẫn nhất đối với người lao động là Suntory HD, vị trí thứ hai thuộc về Ajinomoto, thứ ba là Toyota đã được lựa chọn. Ngược lại, các công ty nước ngoài tại Nhật thì vị trí số 1 thuộc về Apple Japan trong 2 năm liên tiếp, thứ hai là Amazon Japan, thứ ba là P&G đã được lựa chọn. Ngoài ra, trong bảng xếp hạng theo ngành nghề, ngành xây dựng, bất động sản, liên quan đến nhà ở là TOTO, với ngành tài chính và bảo hiểm công ty Japan Post sở hữu Japan Post Bank và Japan Post Insurace đều ở vị trí thứ nhất giống năm trước. Ngành thương mại, bán buôn, bán lẻ lần đầu tiên Seven & i HD được chọn vào vị trí dẫn đầu. Trong lĩnh vực kinh doanh trọng tâm, vị trí thứ nhất trong ba năm liên tiếp thuộc về Google Japan, thứ hai là Calbee, và thứ ba là Yahoo Japan đã được bình chọn.

Khi xét đến bảng xếp hạng trong lãnh thổ Nhật Bản, công ty xếp hạng nhất Suntory HD đã lọt vào top 10 với 9/10 tiêu chí như là “môi trường làm việc thoải mái”, “đóng góp cho môi trường và xã hội (CRS)”, “công việc thú vị”.

Xếp vị trí thứ hai Ajinomoto, lọt vào top 10 với 6/10 tiêu chí như là “dễ dàng cân bằng công việc và cuộc sống”, “cơ hội làm việc lâu dài ổn định”, “môi trường làm việc thoải mái”.
Và vị trí thứ ba, công ty ôtô Toyota đã đạt được 6/10 tiêu chí ở vị trí số 1 như “cơ hội làm việc lâu dài ổn định”, “cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp”, “sử dụng công nghệ tiến tiến”, “tính chất xã hội được đánh giá cao”,”lương và phúc lợi đầy đủ”.

Việc sở hữu và giữ chân người tài là một yếu tố quan trọng để công ty phát triển bền vững và tồn tại trong sự cạnh tranh của toàn cầu. Nhật Bản đang bước vào một xã hội có tỷ lệ sinh thấp và dân số già hóa, khi việc đảm bảo nguồn nhân lực trở thành một vấn đề lớn, các công ty cùng với việc tham khảo những nỗ lực của các công ty nói trên và lên kế hoạch phát triển, những công ty có hy vọng hoạt động toàn cầu hãy thử lấy một tiêu chí nào đó trong công việc và phát huy nó nhé.

Khảo sát lần này tiến hành từ ngày 14/12 đến ngày 24/12 năm 2018, với đối tượng là 6746 các bạn nam và nữ người Nhật từ 18 tuổi đến 65 tuổi bằng hình thức khảo sát trên website, về 225 công ty đối tượng với các câu hỏi như “có biết tên công ty hay không”, “có muốn làm việc cho công ty đó hay không”, bên cạnh việc làm rõ các công ty được đánh giá cao , khảo sát cũng đã tiến hành tìm hiểu những tiêu chí quan trọng khi lựa chọn nơi làm việc

[Website] Thương hiệu nhà tuyển dụng – Dịch vụ nhân sự tổng hợp lớn nhất thế giới Randstad

Về tôi
Bài mới

jopus Phòng biên tập

Chúng tôi giới thiệu về các xu hướng mới nhất liên quan đến việc làm hay chuyển việc tại Nhật, thủ tục làm visa, những kiến thức liên quan tới tìm kiếm việc làm như viết CV hay đối ứng trong vòng phỏng vấn, những trang. Jopus là một kênh truyền thông nhằm hỗ trợ tìm việc làm cho các bạn du học sinh người nước ngoài hoặc người đi làm muốn (hoặc đang) làm việc tại Nhật / web giới thiệu việc làm hay những dịch vụ hỗ trợ chuyển việc.