Ngày 20 tháng 1, trang web kết nối việc làm chuyên môn với kỹ năng đặc định dành cho ngành nhà hàng và khách sạn đã chính thức ra mắt với tên “MUSUBI”. Đây không chỉ là một dịch vụ được đồng tài trợ bởi Công ty Cổ phần Cathley Consulting chuyên kinh doanh phát triển hệ thống web và Công ty Cổ phần Daito chuyên hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, mà còn là một Hiệp hội hợp tác kinh doanh smart house – association (tạm dịch là liên kết nhà thông minh) được hai công ty vận hành cung cấp.
Dịch vụ này có chức năng giúp nhân lực nước ngoài có thể làm việc tại Nhật Bản mà không cần thông qua môi giới. Họ có thể sử dụng các chức năng miễn phí như tìm kiếm có điều kiện, kết nối v.v. để tìm một công việc hoặc nơi làm việc phù hợp với bản thân hoặc có điều kiện làm việc tốt. Ngoài ra khi đến với dịch vụ này, có thể lựa chọn hỗ trợ xin visa, hỗ trợ học tiếng Nhật và các dịch vụ hỗ trợ cuộc sống tại Nhật Bản. Dự kiến dịch vụ này sẽ tập trung phát triển cho những người có quốc tịch Indonesia, Việt Nam, Trung Quốc, Philippines v.v…
Trước khi visa kỹ năng đặc định được thực thi, chế độ thực tập kỹ năng đã có những kẽ hở để môi giới bản địa chen chân vào, nên đã xảy ra vấn đề nhân quyền mang tính quốc tế như nhận chi phí cắt cổ từ thực tập sinh. Nhưng với “MUSUBI”, bạn có thể tự tìm đến các doanh nghiệp Nhật Bản mà không cần thông qua môi giới.
Hiện nay, thiếu hụt lao động đang trở thành một vấn đề nhức nhối tại Nhật Bản. Trong 5 năm tới, dự kiến sẽ thiếu khoảng 290,000 người trong ngành nhà hàng và khoảng 100,000 người trong ngành khách sạn. Do đó, hy vọng rằng thông qua “MUSUBI”, các doanh nghiệp thuộc ngành nhà hàng và khách sạn của Nhật Bản sẽ được kết nối với những người trẻ châu Á, giúp giải quyết những vấn đề nêu trên.
Nhằm hướng đến mục tiêu đến năm 2020 sẽ có 5.000 nhân viên nước ngoài được tuyển dụng bởi các doanh nghiệp Nhật Bản thông qua “MUSUBI”, và từ năm 2021 những nhân lực nước ngoài đã làm việc thông qua “MUSUBI” sẽ truyền đạt văn hóa “hiếu khách” của Nhật Bản đến đất nước họ, hai công ty vận hành “MUSUBI” dự kiến mở dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp, tuyển dụng, tìm việc cho nhân lực nước ngoài sau khi về nước.
Nếu bạn chưa biết cách tìm kiếm công việc hoặc nơi làm việc tại Nhật Bản, hoặc nếu bạn muốn tìm việc với chi phí thấp, hãy sử dụng các dịch vụ tìm việc và chuyển việc của Nhật Bản dành cho nhân lực nước ngoài như “MUSUBI” xem sao nhé.
[Trang web] “MUSUBI” dịch vụ kết nối việc làm với visa kỹ năng đặc định
jopus Phòng biên tập
Bài mới nhất của jopus Phòng biên tập (Xem tất cả)
- 80% số người ở độ tuổi 20 tìm kiếm việc làm mới trong vòng 3 tháng. Thông tin theo khảo sát của Dip. - 8/30/2019
- Tình hình tuyển dụng tại thời điểm tháng 7 đối với sinh viên tốt nghiệp năm 2020 và sinh viên mới tốt nghiệp cho thấy, số lượng hồ sơ nộp vào và số lượng ứng viên tuyển chọn đều giảm so với năm trước. Theo khảo sát của Disco - 8/29/2019
- Cục xuất nhập cảnh thông báo về quan điểm tiếp nhận người lao động nước ngoài và tài liệu tóm lược tình trạng thiếu nhân lực. - 8/29/2019