Tin tức

Thị trường chuyển việc tại Nhật Bản, Nhu cầu nhân lực có khả năng thích ứng nhanh để làm việc tại nước ngoài vẫn vô cùng nan giải

Ngày 30 tháng 7 vừa qua, JAC Recruitment – một công ty lớn trong lĩnh vực tuyển dụng nhân lực tại Nhật đã công bố định hướng phát triển mới nhất của thi trường chuyển việc đối với lao động trí óc tại các nước châu Á.

Theo JAC cho biết, việc tuyển dụng nhân lực liên quan tới kinh doanh ở nước ngoài tại các doanh nghiệp Nhật Bản tăng 112% so với cùng kỳ năm ngoái và 119% so với quý trước. Trong bối cảnh thị trường chuyển việc ở Nhật đang ổn định, cuộc chiến giành nhân lực cao cấp đang trở lên khốc liệt hơn.

Đặc biệt, bên cạnh sự gia tăng của nhu cầu nhân lực cho các ngành nghề kinh doanh tại nước ngoài như hoá học, xây dựng, logistics,… thì ngay cả trong các ngành sản xuất chế tạo do sự đầu tư về IT dẫn đến nhu cầu tuyển dụng nhân lực IT cũng rất phát triển.

Ngoài ra, cùng với sự khan hiếm về nhân lực kỹ thuật có khả năng phát triển kinh doanh trong ngành hoá học tại các nước đang phát triển ở châu Á, thì việc tuyển dụng cho các công ty ngành xây dựng cũng trở nên vô cùng khó khăn khi số lượng công trình cở ở hạ tầng quy mô lớn ở khu vực Mekong, Ấn Đô và Trung Đông đang ngày càng tăng lên.

Thêm vào đó, ở ngành Logistics, việc điều chỉnh Logistics trong quá trình sản xuất (như: tăng thêm nhà xưởng, mở rộng phạm vi kinh doanh,…) cùng với việc mở rộng Logistics trong phân phối sản phẩm (như: mở rộng thị trường tiêu thụ…) dẫn đến thực trạng trên thị trường nhân lực bị khan hiếm nguồn nhân lực có kinh nghiệm trong Logistics quốc tế.

Thông số về bội suất hiệu quả tuyển dụng (giá trị được điều chỉnh theo mùa) do Bộ Y Tế, Lao Động và Phúc Lợi Xã Hội công bố hồi tháng 5 là 1.60 lần, đây là mức cao nhất kể từ năm 1990 đến nay.

Do Nhật Bản từ trước tới nay chưa từng là “Thị trường của người bán”, nên khi các công ty mà chủ yếu là những công ty lớn đang tích cực nhắm vào triển khai kinh doanh toàn cầu thì nhu cầu nhân lực có khả năng làm việc tại nước ngoài ngày càng cao. Có thể nói rằng điều này sẽ mở ra cơ hội chuyển việc với chế độ đãi ngộ tốt cho người nước ngoài đang làm việc tại Nhật.

Bạn đang cân nhắc tìm một công việc phát huy được năng lực chuyên môn và khả năng ngôn ngữ, bạn nghĩ sao nếu thử đăng ký thành viên của JAC để nhận thông tin tuyển dụng mới nhất và tìm công việc phù hợp nhất với mình?

【Bài viết tham khảo】アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向  2018年4月~6月
【Bài viết tham khảo】JAC Recruitment

Hai thẻ thay đổi nội dung bên dưới.
jopus Phòng biên tập

jopus Phòng biên tập

Chúng tôi giới thiệu về các xu hướng mới nhất liên quan đến việc làm hay chuyển việc tại Nhật, thủ tục làm visa, những kiến thức liên quan tới tìm kiếm việc làm như viết CV hay đối ứng trong vòng phỏng vấn, những trang. Jopus là một kênh truyền thông nhằm hỗ trợ tìm việc làm cho các bạn du học sinh người nước ngoài hoặc người đi làm muốn (hoặc đang) làm việc tại Nhật / web giới thiệu việc làm hay những dịch vụ hỗ trợ chuyển việc.