60% người nước ngoài sử dụng Facebook khi tìm việc ở Nhật. Đứng top đầu trong những lý do nghỉ việc là do khoảng cách đến nơi làm việc. Khảo sát của MTIC.

Theo bạn những người nước ngoài đang sinh sống ở Nhật Bản sẽ tìm kiếm công việc như thế nào và chú trọng điều gì? Vào ngày 17/6 vừa qua, công ty cổ phần MTIC – một công ty khởi nghiệp trong lĩnh vực nhân sự nhằm hỗ trợ việc tuyển dụng người nước ngoài đang lưu trú tại Nhật Bản, đã công bố kết quả cuộc khảo sát liên quan đến nội dung trên.

Theo kết quả cuộc khảo sát, trong quá trình tìm việc có 60% số người sử dụng Facebook, và khi theo dõi thông tin trên trang web có hơn 90% số người sử dụng Google dịch, điều này cho thấy rào cản về ngôn ngữ khi sử dụng các trang web tiếng Nhật. Ngoài ra, kết quả cuộc khảo sát cũng chỉ ra những lý do nghỉ việc của người nước ngoài phần lớn là về “lương”, “khoảng cách đến nơi làm việc” và “quan hệ với đồng nghiệp”.

Đầu tiên, ở câu hỏi “Bạn thường sử dụng phương tiện, công cụ nào để tìm kiếm công việc”, tỷ lệ trả lời lần lượt là Facebook 62.8%, tìm kiếm Google 22.3%, Linkedin 8.3%, Youtube và LINE cùng ở mức 3.3.%. Nếu như người Nhật thường hay sử dụng các trang thông tin việc làm, trang indeed hoặc các đại lý liên quan đến chuyển việc, thì đối với người nước ngoài Facebook lại là một công cụ quan trọng để tìm kiếm việc làm.

Bạn thường sử dụng phương tiện, công cụ nào để tìm kiếm công việc?

Tiếp theo ở câu hỏi “Bạn thường sử dụng Google dịch ở mức độ như thế nào để dịch trang web”, tổng tỷ lệ của 2 câu trả lời “thường xuyên sử dụng” và “thỉnh thoảng sử dụng” lên tới 90.1%. Điều này cho thấy Google dịch hỗ trợ đắc lực cho người nước ngoài trong việc đọc hiểu thông tin, mặt khác cũng có thể nhìn ra được sự khó khăn trong việc thu thập thông tin bằng tiếng Nhật.

Bạn thường sử dụng Google dịch ở mức độ như thế nào để dịch trang web?

Hơn nữa, ở câu hỏi “Bạn chú trọng nhất đến đặc điểm nào của những trang về tuyển dụng việc làm, nhân sự”, tỷ lệ câu trả lời lần lượt là “đăng nhiều thông tin về tuyển dụng” với 55.4%, “dễ dàng sử dụng trang web” với 24% và “có thể xem được bằng nhiều ngôn ngữ” với 19%.

Bạn chú trọng nhất đến đặc điểm nào của những trang về tuyển dụng việc làm, nhân sự?

Cuối cùng, ở câu hỏi về lý do nghỉ việc, các lý do đứng ở vị trí đầu lần lượt là “các vấn đề liên quan đến lương”, “khoảng cách đến nơi làm việc”, “quan hệ với đồng nghiệp”; trong đó “khoảng cách đến nơi làm việc” đứng ở vị trí thứ 2. Điều này có thể cho thấy do người nước ngoài vì không có nhiều kiến thức về địa lý nên không có được cảm nhận về khoảng cách đến nơi làm việc, hoặc họ không đọc hiểu được thông tin cũng như có ít thông tin tuyển dụng của công ty ở gần nơi sinh sống, dẫn tới những trường hợp người nước ngoài phải làm việc ở nơi xa hơn so với tính toán ban đầu.

Để giải quyết các vấn đề đó, công ty MTIC đã đưa vào trang “All Jobs Japan” hệ thống tìm kiếm tự động sau đó thông báo cho người dùng thời gian đi làm từ nhà đến địa điểm nơi làm việc được đăng tải trong các tin tuyển dụng. Đây là trang thông tin tuyển dụng cho người nước ngoài đang lưu trú ở Nhật Bản do chính công ty này đang vận hành. Thêm vào đó, trang thông tin này có thể đáp ứng được 10 ngôn ngữ giúp cho việc sử dụng trở nên dễ dàng. Hy vọng, các bạn người nước ngoài hãy sử dụng thử trang web này xem sao nhé!

Cuộc khảo sát lần này được tiến hành từ ngày 1/2/2019 đến 21/5/2019, với hình thức là phiếu điều tra trực tuyến trên internet, có đối tượng những người sử dụng dịch vụ “Gaijinbank” – dịch vụ giới thiệu nghề nghiệp và phái cử nhân sự dành riêng cho người nước ngoài đang lưu trú tại Nhật Bản do chính công ty MTIC vận hành. Cuộc khảo sát thu về được 794 bản trả lời hợp lệ.

[Trang chủ của dịch vụ] All Jobs Japan

Về tôi
Bài mới

jopus Phòng biên tập

Chúng tôi giới thiệu về các xu hướng mới nhất liên quan đến việc làm hay chuyển việc tại Nhật, thủ tục làm visa, những kiến thức liên quan tới tìm kiếm việc làm như viết CV hay đối ứng trong vòng phỏng vấn, những trang. Jopus là một kênh truyền thông nhằm hỗ trợ tìm việc làm cho các bạn du học sinh người nước ngoài hoặc người đi làm muốn (hoặc đang) làm việc tại Nhật / web giới thiệu việc làm hay những dịch vụ hỗ trợ chuyển việc.