Tin tức

Khảo sát của En-Japan: 72% người có kinh nghiệm làm phái cử cảm thấy sự phát triển trong công việc.

Ngày 7 tháng 6, Công ty cổ phần En-japan đã công bố kết quả khảo sát “Về nâng cao kỹ năng, phát triển thông qua công việc” được thực hiện với đối tượng là người dùng website có kinh nghiệm nghề nghiệp trong lĩnh vực phái cử trên trang web tuyển dụng phái cử En (haken.en-japan.com)

Theo kết quả này, 92% người có kinh nghiệm làm phái cử đã trả lời có hứng thú với việc nâng cao kỹ năng, phát triển thông qua công việc, và 72% trả lời có cảm giác phát triển trong công việc phái cử.

Kết quả trả lời cho câu hỏi “Bạn có hứng thú với việc nâng cao kỹ năng, phát triển thông qua công việc không?”Kết quả trả lời cho câu hỏi “Bạn có hứng thú với việc nâng cao kỹ năng, phát triển thông qua công việc không?”
Kết quả trả lời cho câu hỏi “Bạn có từng cảm thấy sự phát triển của bản thân thông qua công việc phái cử không?”Kết quả trả lời cho câu hỏi “Bạn có từng cảm thấy sự phát triển của bản thân thông qua công việc phái cử không?”

Và lý do số 1 cho việc có hứng thú với nâng cao kỹ năng, phát triển là “Vì muốn có sự tự tin” với 65%, vị trí thứ 2 là “Vì muốn phát huy trong công việc, chuyển việc” với 59%, vị trí thứ 3 là “Vì muốn có được cảm giác đầy đủ” với 45%.

Kết quả trả lời cho câu hỏi “Lý do bạn có hứng thú với việc nâng cao kỹ năng, phát triển là gì?”Kết quả trả lời cho câu hỏi “Lý do bạn có hứng thú với việc nâng cao kỹ năng, phát triển là gì?”

Hơn nữa, về kỹ năng muốn nâng cao và phát triển thì vị trí số 1 là “Kỹ năng tổng hợp và xử lý dữ liệu như Excel, Access” với 66%, vị trí số 2 là “Kỹ năng soạn thảo tài liệu như Word, Powerpoint” với 59%, vị trí số 3 là “Phát triển về tinh thần”, “Giao tiếp trong kinh doanh” với 37% ở mỗi hạng mục.

グラフ

Nhìn qua câu chuyện của những người có cảm giác phát triển thông qua công việc phái cử thì có một số nội dung như sau: từ một bạn nữ 22 tuổi – “tôi đã có thể khắc phục tính nhút nhát thông qua công việc bán hàng”, từ một bạn nam 24 tuổi – “tôi đã học được sự quan tâm đến đối phương, cách dùng từ ngữ giao tiếp trong kinh doanh thông qua công việc đối ứng điện thoại”, từ một bạn nữ 30 tuổi – “lúc tôi được giao cho công việc thiết kế yêu thích, và tác phẩm của tôi được khen”, từ một bạn nữ 32 tuổi – “lúc tôi làm công việc trong ngành chuyên môn cao, do chưa có kinh nghiệm nên rất khó để nhớ các công việc, nhưng điều đó làm tôi trưởng thành”, từ một bạn nữ 32 tuổi – “Tôi đã ý thức được rằng dù là công việc khó khăn thế nào thì mình cũng phải vừa tìm kiếm sự giúp đỡ của người xung quanh, vừa tích cực làm việc. Và kết quả là sẽ cảm thấy sự phát triển của bản thên khi được khách hàng hoặc cấp trên khen ngợi”, từ một bạn nữ 38 tuổi – “lúc đầu, tôi cảm thấy là một trở ngại lớn khi bị yêu cầu kỹ năng PC cao, nhưng mỗi ngày tôi cố gắng rèn luyện và đã có kỹ năng tốt hơn, và đã được đồng nghiệp và cấp trên tin tưởng. Lúc được giao công việc làm tài liệu hướng dẫn cho kouhai, tôi đã tự tin hơn”.

Khảo sát này được thực hiện dưới hình thức bảng hỏi trên mạng từ ngày 25 tháng 4 đến ngày 29 tháng 5 năm 2019, với đối tượng là người sử dụng ENHAKEN có kinh nghiệm làm việc trong ngành phái cử. Số lượng câu trả lời hợp lệ là 1223 người.

[Trang web liên quan] Bình luận đáng giá của Enagent
[Website] Phái cử En

Hai thẻ thay đổi nội dung bên dưới.
jopus Phòng biên tập

jopus Phòng biên tập

Chúng tôi giới thiệu về các xu hướng mới nhất liên quan đến việc làm hay chuyển việc tại Nhật, thủ tục làm visa, những kiến thức liên quan tới tìm kiếm việc làm như viết CV hay đối ứng trong vòng phỏng vấn, những trang. Jopus là một kênh truyền thông nhằm hỗ trợ tìm việc làm cho các bạn du học sinh người nước ngoài hoặc người đi làm muốn (hoặc đang) làm việc tại Nhật / web giới thiệu việc làm hay những dịch vụ hỗ trợ chuyển việc.