Trong buổi họp báo ngày 3 tháng 9 vừa qua, liên quan tới hoạt động tuyển dụng sinh viên dự định tốt nghiệp và vào làm tại các công ty kể từ mùa xuân năm 2021, Ông Nakanishi – chủ tịch Liên đoàn Các tổ chức kinh tế Nhật Bản (KEIDANREN) đã bày tỏ mong muốn xoá bỏ các quy định liên quan đến thời điểm bắt đầu được phép phỏng vấn. Các quy định này do chính KEIDANREN đề ra.
Ông Nakanishi cho biết suy cho cùng đây cũng chỉ là quan điểm cá nhân của mình. Tuy nhiên, trong bối cảnh phong cách tuyển dụng cổ điển của Nhật Bản từ trước tới nay như tuyển dụng trọn đời, tuyển dụng hàng loạt sinh viên mới ra trường.v..v.. đang dần được điều chỉnh lại để theo kịp sự biến hoá của thời đại, ông cũng bày tỏ sự nghi hoặc rằng liệu KEIDANREN có cần thiết phải quy định thời điểm tuyển dụng cho các doanh nghiệp hay không.
Hiện tại KEIDANREN đề ra các phương châm liên quan đến hoạt động tuyển dụng như: tháng 3 bắt đầu cho phép các doanh nghiệp tổ chức giới thiệu về công ty, tháng 6 bắt đầu cho phép thực hiện tuyển chọn ứng viên v..v.. và yêu cầu các doanh nghiệp hội viên phải tuân thủ nghiêm ngặt các phương châm này. Tuy nhiên, cũng có ý kiến trái chiều xung quanh việc các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài không phải hội viên của KEIDANREN nên không có nghĩa vụ phải thực hiện các phương châm đó, chính vì vậy các doanh nghiệp này sẽ tuyển được những nhân lực ưu tú.
Trái lại, nếu quy định về thời gian bắt đầu tuyển dụng được xoá bỏ, điều đáng lo ngại rằng các doanh nghiệp có xu hướng muốn tuyển sớm và tổ chức tuyển dụng lâu hơn ảnh hưởng xấu đến việc học tập của các bạn sinh viên. Chưa kể đến có khả năng sẽ vấp phải sự phản đối từ phía các trường Đại học và Bộ giáo dục Nhật Bản.
Các bạn sinh viên dự kiến tốt nghiệp vào năm 2021 cần lưu ý theo dõi xem quy định về hoạt động tuyển dụng đặc thù của Nhật Bản sẽ thay đổi như thế nào để có sự chủ động cho bản thân.
jopus Phòng biên tập
Bài mới nhất của jopus Phòng biên tập (Xem tất cả)
- 80% số người ở độ tuổi 20 tìm kiếm việc làm mới trong vòng 3 tháng. Thông tin theo khảo sát của Dip. - 8/30/2019
- Tình hình tuyển dụng tại thời điểm tháng 7 đối với sinh viên tốt nghiệp năm 2020 và sinh viên mới tốt nghiệp cho thấy, số lượng hồ sơ nộp vào và số lượng ứng viên tuyển chọn đều giảm so với năm trước. Theo khảo sát của Disco - 8/29/2019
- Cục xuất nhập cảnh thông báo về quan điểm tiếp nhận người lao động nước ngoài và tài liệu tóm lược tình trạng thiếu nhân lực. - 8/29/2019