株式会社ネオキャリアは11月14日、同社がアジア各国や日本で展開している外国人材紹介サービスブランド「REERACOEN（リーラコーエン）」において、2013年1月から2019年9月までの間の紹介事業を通じて、アジア・日本における内定承諾人数が累計21,478人となり、2万人を超える雇用を創出したことを発表しました。
リーラコーエンを通じて海外で内定承諾した求職者の国別人数リーラコーエンでは、サステナブルな社会を生み出す好循環「Happy Spiral」が、雇用創出から始まると考え、「Happy Spiral」を生み出す雇用創出のために事業を展開しています。「Happy Spiral」とは、リーラコーエンによる「雇用が人々の豊かな生活につながり、企業や社会を活性化させ、その好循環がまた人々を幸福にする」という考え方です。
リーラコーエンのHappy Spiralの考え方国連で採択された持続可能な開発目標（SDGs）でも「貧困をなくそう」を掲げているところ、国際貧困ラインとされる1日1.9ドル未満で生活する人は、全地域の調査が行われた2015年時点で世界の人口の10％だといわれています。雇用創出は、こうした飢餓や児童労働、病気の蔓延などの課題を生み出す貧困を減らすことにつながることから、リーラコーエンは今後も人材紹介サービスを通じて、世界にHappy Spiralを生み出す雇用創出を行うとしています。
【ウェブサイト】海外就職・転職なら、REERACOEN（リーラコーエン）
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jopus編集部
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