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アイリスオーヤマ、2021年度新卒採用枠の拡大で過去最多640名を採用予定

生活用品の企画、製造、販売を行うアイリスオーヤマ株式会社(以下、アイリスオーヤマ)は8月4日、2021年度新卒採用枠を拡大し、通年採用を導入することを発表しました。

アイリスオーヤマは、新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、国内でマスクの生産設備を新たに導入し、稼働を開始しています。また、AIカメラソリューション事業、ネット通販事業など各事業を拡大しています。事業の拡大に伴う全国9工場における物流量の増大への対応なども行っていくとのことです。そのため、アイリスグループ28社の今年度の売上高見通しを、当初の6,000億円(前年比120%)から1,000億円増の7,000億円(前年比140%)に上方修正しています。

新型コロナウイルス感染拡大の影響により、新卒採用を減らす、または中止する企業が全国的に増加傾向にあります。一方アイリスオーヤマは、事業拡大に伴う人材強化を図るため、2021年度入社の採用枠を拡大しており、当初の計画数に240名上乗せし、過去最多の640名の採用を予定しています。

あわせて同社は、2021年度の新卒採用より、日本経済団体連合会が推進している通年採用を導入します。海外の大学に在学し、日本の大学と卒業時期が異なる留学生や、課外活動で十分に就職活動ができない学生に柔軟に対応することで、多様な人材の確保を目指しています。

新型コロナウイルス感染拡大で就職活動がうまくいかない外国人留学生がたくさんいるなか、アイリスオーヤマのように通年採用を導入している企業が今後も増えることに期待しています。

■採用コース
・新卒採用コース(全9コース※)
・ニュージェネレーションコース(全3コース)
・キャリア採用
・通年採用 …今年度より開始

※現在応募中コースは全9コースのうち4コース

<2021年度新卒採用ページ>
大卒:https://www.irisohyama.co.jp/kyujin1/newgraduates/
高卒:https://www.irisohyama.co.jp/kyujin1/high-graduates/

【参照リリース】2021年度新卒採用枠を拡大 通年採用の導入により多様な人材確保 アイリスグループ過去最多640名を採用予定

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jopus編集部

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