募集要項
タイトル | 【東京都】労務、総務(中途) |
会社名 | 株式会社unbot |
事業内容 | EC店舗運営サービス(グローバルECパートナー事業、インバウンドマーケティング事業、アクショナブルCDP事業) |
仕事内容 | 日本の「良いモノ」を中国に浸透させるため、インターネットを通じたマーケティングサービスを提供する当社にて、労務分野のスペシャリストとしてご活躍いただけるポジションを用意しております。 (1)労務 ・勤怠管理/給与計算/保険手続き ・入社、退職の手続き/住民税手続き、年末調整などの年次労務手続き ・その他、労務関連に付随する庶務業務 (2)総務 ・出張手配/捺印手続き ・オフィス備品管理/オフィス移転の企画推進 ・社内文化推進イベントの企画、運営 ・その他、関連備品の準備、管理■業務の特徴: これまでの労務経験を活かし、東京本社の労務担当、そして総務業務をお任せいたします。「バックオフィス」と総称される、労務や総務業務は、決して華やかな業務ではありません。しかしそこには、社員が末長く気持ちよく働ける環境を作るために欠かせないお仕事が詰まっています。あなたの持つ、労務担当経験や労働法に関する知識を活かし、東京本社の労働環境をよりunbotらしく構築して下さい。最初は、入社手続きや備品管理等、簡単な業務から覚えていただき、徐々に当社ならではの「文化推進イベント」企画などもサポートをいただきます。 |
おすすめポイント | 1.語学を活かせる 2.時差出勤実施中 3.web面接可能 |
雇用形態 | 正社員 試用期間2ヶ月 |
勤務地 | 東京都 |
年収 | 324万円~450万円(残業手当:有) |
日本語 | ビジネスレベル(N2) |
応募条件 | ■必須条件: 労務担当経験(勤怠管理、給与計算、年次労務手続きの経験)3年以■歓迎条件: ・日本語、中国語ネイティブレベル(日本語N2レベル以上、中国語HSK5-6相当レベル) ・労務経験5年※給与計算、勤怠管理、(MF勤怠・給与経験者)入社手続き、年次労務 |
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※求人には応募期限・掲載期限があります。早めに応募しましょう。
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jopus編集部
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