【東京都】グローバル人事企画（採用・育成・制度設計）（中途）

募集要項

タイトル	【東京都】グローバル人事企画（採用・育成・制度設計）（中途）
会社名	株式会社グロービス
事業内容	有料動画学習サービスの開発・販売等
仕事内容	グロービス経営大学院や法人向け人材育成サービス等を展開している当社のグローバル人事企画担当として、グローバル人材の採用時から関与いただきつつエンゲージメント向上施策の企画と運用をご担当いただきます。 ・採用要件定義、各部門との調整、母集団獲得施策検討、実施（エージェント開拓／リレーション、ダイレクト、リファラル）、面接、オファー獲得に向けた一連の業務 ・英語HPの企画、運用、SNSを使った採用ブランディング企画、運用 ・グローバル系新入社員のオンボーディング ・グローバル系人材の育成／研修等の研修、文化醸成関連イベントなどの企画／運営（イベントや研修では司会、講師、スピーカーとしての役割も想定） ・社内のグローバル人材相談窓口、エンゲージメント向上に向けた施策企画、運用 ・社内ルールや制度の英語化 ※ゼロからの仕組みづくりとなりますので、既成概念にとらわれず社内外の関係者を巻き込みながら課題解決に挑戦したい方を求めております。 ※人事総務チームは採用5名、育成3名、人事総務8名ですが、グローバル人事チームはまだありません。今後の事業展開に応じプロジェクトチームを組成する予定です。 ■将来のキャリアイメージ： グローバル人事のチームリーダーとして、採用～育成～制度設計までを一連で担いつつ、チームメンバーの育成等にも関わることが可能です。また、修士取得後将来的には、ご自身の役割と並行してグロービスの教育コンテンツの開発や、講師としてグロービスの教育を直接受講生に届ける役割を担っていただきます。 ■当社の特徴： 創業以来、個人の成長を支援する国内最大級の経営大学院やビジネススクールに加えて、法人企業に対して「世界次元で活躍できる経営人材を数多く育成し、社会の創造と変革をクライアント企業と共に実現する」ことを目指し、年間3,000もの実践的なマネジメント教育を提供して参りました。クライアントは、トヨタ、花王、サイバーエージェント、楽天、リクルートなど一部上場の大企業から中堅中小企業まで約2,100社を有します。海外にも事業所を拡大しており、2019年にはシンガポールにキャンパスを立ち上げましたが、創業30年を迎える2022年には、「テクノベート時代の世界No.1MBA」を目標に、海外10拠点にキャンパスを展開する予定です。
おすすめポイント	1.リモート勤務OK 2.服装自由 3.今後海外10拠点にキャンパスを展開予定
雇用形態	正社員
勤務地	東京都 試用期間3ヶ月
年収	400万円～600万円
日本語	ビジネスレベル（N2）
応募条件	＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・語学力（英語：ネイティブレベル／日本語：ビジネスレベル※N2以上） ・多国籍な環境での就業経験 ・高い対人コミュニケーション能力 ・プロセスマネジメントスキル ■歓迎条件： グローバル人材の育成、文化醸成に関わった経験 ＜語学＞ 必要条件：英語上級、日本語上級