【Tokyo】 Tư vấn tìm kiếm HR｜日本で働きたい外国人の仕事探し・就職・転職支援メディア「jopus」

Hồ sơ yêu cầu

Tiêu Đề	【Tokyo】 Tư vấn tìm kiếm / Lớp thành viên
Thông tin Công ty	Chúng tôi thực hiện các hoạt động phát triển và tìm kiếm để hỗ trợ việc tuyển dụng khách hàng. Chúng tôi đã thiết lập một môi trường và hệ thống cho phép ngay cả những người chưa có kinh nghiệm cũng có thể trở thành những nhà tư vấn nguồn nhân lực chuyên nghiệp. Chúng tôi thực hiện các hoạt động phát triển và tìm kiếm để hỗ trợ việc tuyển dụng khách hàng. Chúng tôi đã thiết lập một môi trường và hệ thống cho phép ngay cả những người chưa có kinh nghiệm cũng có thể trở thành những nhà tư vấn nguồn nhân lực chuyên nghiệp. Tất cả bí quyết đều do OJT đầu vào. Nếu bạn có thể học nó một cách nhanh chóng và tích cực, bạn chắc chắn sẽ có thể làm việc ngay lập tức!
Nội dung công việc	Chịu trách nhiệm cho cả công ty tuyển dụng và người tìm việc. Chúng tôi sẽ chủ động đề xuất nguồn nhân lực tốt hơn để đáp ứng nhu cầu nhân lực của khách hàng, không chỉ một trong số họ. Để đề xuất nguồn nhân lực tốt nhất, chúng tôi sẽ lắng nghe và kết hợp chi tiết nhu cầu tuyển dụng từ sự hiểu biết của công ty, rút ra nhu cầu và suy nghĩ của các thành viên trong nhóm từ cấp quản lý, và chuyển sang có được nguồn nhân lực đáp ứng được họ. Đó là một công việc hoàn hảo cho những ai có tâm huyết và có thể có được nguồn nhân lực mới bằng mọi cách từ việc đảm bảo nguồn nhân lực theo kiểu săn đầu người. 【Thử Thách】・ Vì là hệ thống tư vấn một chiều, thay vì xử lý nhiều dự án, là một nhóm tư vấn tuyển dụng nhân lực, những người sẽ là đối tác của công ty trong khi đối mặt với khách hàng một cách vững chắc, giải quyết các vấn đề về nhân sự và đóng góp cho sự phát triển của công ty. ・ Tổ chức đơn giản, bạn có thể tập trung vào ngành và nghề nghiệp và nâng cao chuyên môn của mình trong khi định hướng cho riêng mình. ・ Chế độ lương cố định + thưởng . Đối với các phần thưởng , chúng tôi đã giới thiệu một hệ thống đánh giá liên kết với kết quả và có một phần thưởng khuyến khích cho mỗi Q. 【Ngoài ra】 Tỷ lệ thành công cho các yêu cầu săn đầu người là khoảng 90%. Chúng tôi có bí quyết để có được nguồn nhân lực mục tiêu với xác suất cao. Nó cũng có tỷ lệ lặp lại cao vì chia sẻ toàn bộ quy trình với khách hàng để tăng tính minh bạch.
Tại sao bạn nên ứng tuyển	1. Chưa có kinh nghiệm 2. Tuyển sinh viên nước ngoài 3. Hệ thống ưu đãi
Hình thức làm việc	Nhân viên toàn thời gian
Địa điểm làm việc	Tokyo
Thu nhập hàng năm	800 đến 1 tỷ 700
Yêu cầu Tiếng Nhật	N1
Điều kiện ứng tuyển	【Bắt buộc】・ Bắt buộc phải có tiếng Nhật N1 (hoặc trình độ đối thoại có thể coi là N1) ・ Có sự quan tâm và yêu thích đối với công việc giới thiệu nhân sự và công việc săn đầu người. Thích giao lưu với mọi người và giỏi giao tiếp. ・ Có kiến thức về cơ cấu tổ chức công ty và từng bộ phận (chức năng và vai trò của từng bộ phận, chẳng hạn như Phòng Kế hoạch Công ty, nhân sự và bán hàng) ・ Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc trong công ty ・ Giá trị kinh nghiệm từ 4 năm trở lên ở các vị trí liên quan đến nội bộ và bên ngoài như bán hàng, marketing ・ Đang sống ở Nhật Bản 【Ưu tiên】 Tiếng Anh