【東京】サーチコンサルタント/メンバークラス｜日本で働きたい外国人の仕事探し・就職・転職支援メディア「jopus」

募集要項

タイトル	【東京】サーチコンサルタント/メンバークラス
事業内容	開拓及びサーチ活動を実施し、クライアントの人材採用を支援します。未経験の方でもプロの人材コンサルになることのできる環境と体制を整えています。全てのノウハウはOJTにてインプットします。それを素直に前向きに吸収すればあなたも即戦力となれること間違いなし！
仕事内容	求人企業と求職者対応の両方を担います。いづれかだけに特化した役割ではなく、クライアントの人材ニーズに対してより良い人材の方を積極提案します。ベストな人材を提案するため、企業理解から採用ニーズの詳細なヒアリングと落とし込み、経営者からチームメンバーのニーズや想いを引き出し、それに見合う人材獲得に動くきます。ヘッドハンティング型での人材確保からあらゆる手段で新規人材獲得もできるそんな意気込みある方にぴったりな職務です。【やりがい】・一気通貫制型コンサルティングのため、複数案件を廻すのではなく、しっかりと顧客と向き合いながら、人材における課題解決、及び企業の発展に寄与しながら、企業のパートナーを担う人材採用のコンサルティング集団として目指していくことができます。・組織はフラットで、クライアントや業界などカニバルことはなく、自身の方向性を定めた中で、業界や職種をフォーカスし専門性を高めることができます。・給与制度は、固定+変動賞与となっており、変動賞与に関しては、成果に連動した評価制度を導入しており、Ｑ毎にインセンティブがございます。【その他】ヘッドハンティングのご依頼に対する成功率は約90%。狙った人材を高確率で獲得するノウハウがあります。またクライアントと全体プロセスを共有して透明性を高めているため、高いリピート率を誇ります
おすすめポイント	1.未経験可能 2.外国人社員在籍 3.インセンティブ制度
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
年収	400〜840万円
日本語	流暢レベル (N1)
応募条件	【必須条件】・日本語N1保有必須（あるいはN1と見なすことのできる対話レベル）・人材紹介業務やヘッドハンティング業務に高い関心や興味があること人と接することが好きでコミュニケーションが得意であること・企業組織体系や各部署について知識を持ち合わせていること（経営企画室、人事、営業などそれぞれの部署がどのような機能と役割なのか等）・企業での就業経験が最低4年以上あること・営業、あるいはマーケティングなど内外部の方と関わるポジションでの経験値が4年以上あること・日本国内在住者のみ【歓迎条件】・英語