【未経験歓迎！】建設プロジェクトマネージャー｜日本で働きたい外国人の仕事探し・就職・転職支援メディア「jopus」

募集要項

ポジション名	建設プロジェクトマネージャー
雇用形態	正社員
採用予定人数	10名以上
業務内容	工程進行管理・品質、安全、コスト管理、写真撮影・日報作成に携わる管理事務のお仕事です！建設業界の楽しさは何よりモノづくりにあります。モノができていく、繋がっていくやりがいは他では得られない唯一無二の達成感です。まずは品質管理として写真撮影や作業計画書を作りながら、一つずつ現場のことを覚えていきます。また現場の職人さんの安全を守り、働きやすい環境や必要な材料を整えます。会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、その中で技術力が自然と身についてくると、モノづくりの中核を担う大事な仕事へと変化していきます。同期入社の仲間と1か月間、建設の基礎知識、スキルを身につける研修が充実しています！入社から約１か月の時間をかけて、社長や先輩社員、外部講師が研修を実施します。研修内容は図面作成のCADソフトの使い方から現場の安全衛生、測量の実技演習があります。仕事上必ず役立つExcel、ビジネスマナーなど、施工管理でこれだけ充実した研修をやる会社はまず無いです。１か月研修は3週間の講義・座学と1週間のOJTがあります。また、一緒に入社する同期の仲間がおり、共に切磋琢磨する一生の仲間ができます。やりがいを持って働いている社員の声！ Aさん：仕事の醍醐味は担当プロジェクトが完成した時の達成感です。自分は高速道路の新設現場を担当していたのですが、道路が完成し自分が携わった道路の上を車が通り過ぎていくのを見ると涙が出そうになります。 Bさん：主に高層マンションなどの建築現場で現場監督をしています。現場ごとに人数が違い、数十人から数百人の専門業者と１つの建物を作り上げていきます。多くの方々と協力して1つの完成を目指す感覚は、仕事を通して感動を覚えました。
必須条件・求める人物像	【高卒以上/20歳～35歳まで】＜社会人未経験・第二新卒者、歓迎＞文理・男女・職歴・経験不問＜新しいことに挑戦したい方、歓迎＞ ☆フリーターの方も歓迎！就職ブランク、転職回数も問いません。【1か月研修で意欲的にスキルアップしたい方、大歓迎】人柄、気持ち、想いで採用しています。先々、国家資格を取得して手に職をつけたい方などご応募ください。
給与条件	【月給】18,5万円～30万円　※年齢と経験により変動【賞与】年2回【昇給】年１回<年収モデル＞ 3年目：年収335万円、7年目：年収550万円　(別途手当)
勤務時間	8:00～17:00（休憩時間１時間）※平均残業時間２０時間
待遇・福利厚生	◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災年金、） ◆通勤手当(全額支給)、時間外手当、役職手当、現場手当、資格手当、家族手当、社員寮（社内規定）、資格取得支援制度、退職金制度
休日・休暇	週休２日制（土日、祝）※現場によっては土曜出勤の可能性があります。夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇産休休暇、介護休暇、有給休暇
選考内容	選考フロー：　書類選考⇒筆記試験、面接（１回～2回）⇒内定　　　　　書類提出～内定までの期間：　１週間程度

会社概要

会社名	株式会社ライズ
住所	千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階
URL	http://www.rise-ims.jp/
設立	平成6年3月（創業平成4年）
従業員	320名（2018年4月末時点）
資本金	1600万円
売上高	8億9000万円
株式公開	非上場
事業内容	建設アウトソーシング事業（建設エンジニアリング事業、官公庁の発注者支援事業）
企業の特徴	未経験・文系出身者多数活躍中!!新しいことを始めたい方大歓迎！新人未経験OK! 文系出身、女性も多数活躍中♪ 面接では職種の説明から仕事の厳しさとやりがいまで全て教えてくれるため選考時間は約1.5～2時間設けており、一人ひとりじっくりお話しできる体制を作っています。本当に家族のような温かさのある会社です。長く勤めて頂くためにも、できる限りギャップをなくし安心した状態でご入社できる環境を準備しています。入社して5～10年後を見据えたキャリアプランもその人に合わせて考えていきます。当社代表は、元建設プロジェクトマネージャーとして20年以上活躍下経験者です。だからこそ主役は技術屋さんという考え方が基本にあり、キャリアを長く形成してほしいといいう想いを強く持っています。入社研修では、社長が教鞭をとることもあり、社員と社長との距離が近いということも当社の特徴です。資格面、スキルメンタル等のフォローとバックアップ体制は二重三重になっていて、困ったときは誰にでも相談できる環境、状態を常に整えています。