Yêu cầu thị thực để làm việc trong ngành công nghệ của Nhật Bản｜日本で働きたい外国人の仕事探し・就職・転職支援メディア「jopus」

Yêu cầu thị thực để làm việc trong ngành công nghệ của Nhật Bản

Yêu cầu chính đối với công dân nước ngoài để làm việc tại Nhật Bản là phải có thị thực lao động hợp lệ, vì chính phủ không cho phép làm việc với thị thực du lịch. May mắn thay cho bạn, sự thiếu hụt lao động của Nhật Bản (đặc biệt là trong lĩnh vực CNTT!) Có nghĩa là việc xin thị thực làm việc không quá khó, miễn là bạn đáp ứng các yêu cầu và nộp các thủ tục giấy tờ cần thiết.

Trong bài viết này, chúng ta sẽ chủ yếu thảo luận về loại thị thực phổ biến nhất cho ngành công nghệ: thị thực Kỹ sư / Chuyên gia về Nhân văn / Dịch vụ Quốc tế. Điều này bao gồm hầu hết các vai trò công nghệ ở Nhật Bản như kỹ sư phần mềm, nhà phát triển, lập trình viên và quản lý dự án. Tất nhiên, các loại thị thực khác cũng có thể được thực hiện và chúng tôi sẽ đề cập đến những loại thị thực đó sau.

Yêu cầu căn bản

1) Bằng Đại Học

Nói chung, bạn cần phải có bằng đại học và bằng đại học phù hợp với công việc dự định của bạn ở Nhật Bản. Ví dụ, nếu bạn muốn làm việc với tư cách là một nhà phát triển phần mềm, thì chắc chắn bạn nên theo học chuyên ngành như khoa học máy tính hoặc kỹ thuật phần mềm. Tuy nhiên, các cơ quan quản lý nhập cư có thể sẽ không quá kén chọn về điều này, và bất kỳ bằng cấp nào liên quan đến kỹ thuật về mặt lý thuyết đều có thể đủ điều kiện.

Cũng cần lưu ý rằng nếu bạn đã ở Nhật Bản và có thị thực này nhưng đang làm việc với tư cách là chuyên gia về HR (tức là nguồn nhân lực) hoặc Dịch vụ quốc tế (tức là dạy tiếng Anh), bạn có thể thay đổi công việc sang một công việc trong ngành công nghệ khi vẫn đang làm việc với thị thực đó.

2) 10 năm kinh nghiệm

Ngay cả khi bạn không có bằng đại học truyền thống, đừng lo lắng! Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm liên quan là một cách thay thế để đáp ứng yêu cầu đó và giáo dục / đào tạo có liên quan tại trường dạy nghề hoặc cơ sở giáo dục khác cũng được chấp nhận như kinh nghiệm.

Trong một số trường hợp, việc chứng minh rằng kinh nghiệm làm việc / giáo dục của bạn thực sự phù hợp có thể là một thách thức. Đương nhiên, trải nghiệm đó càng đơn giản thì những người xem xét ứng dụng của bạn càng dễ dàng kết nối. Nói cách khác, việc tuyên bố rõ ràng rằng bạn đã là một nhà phát triển phần mềm ở nước ngoài cho thấy bạn thực sự có kinh nghiệm để trở thành một nhà phát triển phần mềm ở Nhật Bản.

3) Chứng chỉ CNTT tiếng Nhật

Mặc dù hai yêu cầu trên có lẽ phù hợp nhất với những người ở phương Tây, nhưng cần lưu ý rằng một lựa chọn thứ ba cũng có sẵn cho những người ở Châu Á. Những yêu cầu đó sẽ được miễn nếu bạn đã vượt qua kỳ thi tiếng Nhật chuyên môn. Các kỳ thi này được tổ chức tại Ấn Độ, Singapore, Hàn Quốc, Trung Quốc, Thái Lan, Việt Nam, Myanmar, Malaysia, Mông Cổ, Bangladesh và Philippines, với kỳ thi duy nhất dành cho công dân của bất kỳ quốc gia nào là Kỳ thi Kỹ sư Công nghệ Thông tin Cơ bản PhilNITS.

Giấy tờ cần thiết

Khi đến thời điểm nộp đơn xin thị thực, bạn sẽ cần thu thập một số giấy tờ để xuất trình cho cơ quan quản lý xuất nhập cảnh.

Về phía bạn, bạn sẽ cần:

Một resume hoặc CV
Bản sao bằng tốt nghiệp đại học của bạn (hoặc tài liệu khác chứng nhận kinh nghiệm giáo dục và môn học chính của bạn)

Từ nhà tuyển dụng của bạn, bạn sẽ cần:

Thư mời / hợp đồng lao động của bạn
Bản sao đăng ký công ty
Báo cáo tài chính của công ty cho năm tài chính gần nhất.
Các tài liệu quảng cáo hỗ trợ mô tả hoạt động kinh doanh của công ty

Sau khi các tài liệu đó và bất kỳ tài liệu hỗ trợ nào khác đã sẵn sàng, bạn cần phải nộp đơn xin Giấy chứng nhận đủ điều kiện xin Visa kỹ sư Nhật Bản (“COE”). COE xác nhận bạn đủ điều kiện cho một công việc cụ thể và nó phải được nộp trực tiếp tại văn phòng nhập cư khu vực ở Nhật Bản. Điều này có nghĩa là nếu bạn ở bên ngoài Nhật Bản, bạn có thể sẽ cần phải làm việc với công ty của bạn và / hoặc một chuyên gia nhập cư được chứng nhận để xử lý điều đó.

Thời gian lưu trú

Visa lao động được cấp có thời hạn nên sẽ hết hạn hoặc cần được gia hạn. Thời gian lưu trú có thể được cấp cho 3 tháng, 1 năm, 3 năm hoặc 5 năm. Không có quy định nào về thời hạn thị thực sẽ được cấp. Mỗi tình huống đều khác nhau và thời gian kéo dài sẽ do văn phòng di trú quyết định trong từng trường hợp cụ thể.

Thị thực khác

Như chúng tôi đã đề cập trước đó, các loại thị thực khác cũng cho phép làm việc trong ngành công nghệ, như hình dưới đây.

1) “Người thường trú”, “Vợ / chồng hoặc Con của Công dân Nhật Bản”, “Vợ / chồng hoặc Con của người thường trú” và “người vĩnh trú”

Nếu bạn có bất kỳ hình thức cư trú nào ở trên thì bạn hoàn toàn có thể tự do tham gia vào bất kỳ loại hình công việc nào ở Nhật Bản và cũng có thể tự do thay đổi công việc.

2) Thị thực kỳ nghỉ làm việc

Thị thực kỳ nghỉ làm việc chỉ dành cho cư dân của một số quốc gia dưới một độ tuổi nhất định. Tuy nhiên, đây có thể là một cách tuyệt vời để thử sống và làm việc tại Nhật Bản nếu bạn đủ điều kiện. Thị thực không quy định loại ngành công nghiệp hoặc việc làm, vì vậy nó cung cấp khá nhiều tự do trong vấn đề đó.

Ưu điểm chính của loại visa này là bạn có thể đến Nhật Bản trước và tìm việc trực tiếp thay vì phải đảm bảo việc làm trước đó. Sau đó, nếu bạn quyết định rằng bạn muốn ở lại công ty sau khi thị thực này hết hạn, bạn có thể nói chuyện với họ về việc tài trợ cho bạn để có thị thực làm việc bình thường.

3) Thị thực chuyên nghiệp nước ngoài có tay nghề cao

Thị thực chuyên nghiệp nước ngoài có tay nghề cao không giới hạn cho bất kỳ ngành nghề cụ thể nào. Thay vào đó, người nộp đơn phải chứng minh khả năng đủ điều kiện để được cấp thị thực này dựa trên hệ thống điểm, được trao dựa trên các yếu tố như nền tảng học vấn, kinh nghiệm chuyên môn, mức lương vị trí, độ tuổi và khả năng tiếng Nhật.

4) Thị thực chuyển nhượng nội bộ công ty

Thị thực này dành cho những người làm việc bên ngoài Nhật Bản cho một công ty có văn phòng, chi nhánh hoặc công ty con tại Nhật Bản. Nếu công ty quyết định chuyển bạn đến Nhật Bản, bạn sẽ đủ điều kiện xin thị thực này miễn là bạn đã làm việc một năm tại công ty và các yêu cầu khác như trình độ đại học được miễn. Tuy nhiên, thông thường, hầu hết những người đến Nhật Bản bằng visa này sẽ chỉ lưu trú trong một khoảng thời gian cố định.

5) Thị thực giám đốc kinh doanh

Cuối cùng, luôn có tùy chọn bắt đầu kinh doanh của riêng bạn ở Nhật Bản với thị thực Giám đốc kinh doanh. Một lần nữa, các yêu cầu về bằng đại học hoặc kinh nghiệm làm việc không được áp dụng; thay vào đó, bạn sẽ phải đầu tư ít nhất 5 triệu yên vào công ty của mình, thuê văn phòng và gửi kế hoạch kinh doanh. Việc chấp thuận cho thị thực này cũng không được đảm bảo, vì vậy bạn cần phải thể hiện rằng bạn nghiêm túc với việc trở thành một doanh nhân.

Để biết thêm thông tin

Thông tin chúng tôi đã cung cấp ở đây chỉ là một hướng dẫn và hoàn toàn không phải là một hướng dẫn đầy đủ. Các chi tiết cụ thể về tình huống của bạn có thể khác nhau, vì vậy nếu bạn đang nộp đơn xin thị thực, hãy bắt đầu nghiên cứu tại trang web của Bộ Ngoại giao Nhật Bản về thị thực.

Hơn nữa, nhà tuyển dụng của bạn có thể sẽ hỗ trợ bạn trong quá trình này và bạn cũng có thể tham khảo ý kiến của đại sứ quán Nhật Bản tại quốc gia của bạn nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về thị thực và nhập cư.