【6/5・東京】外国人雇用に係る法律と労務管理の実務

２．入管実務の基礎知識
　１）在留資格とVISAの違い
　２）在留資格の種類と概要
　３）新卒採用、中途採用の別と申請実務の実際
　４）申請カテゴリー区分と添付書類、申請のテクニック
　５）採用理由書及び雇用・労務関連の必要手続
　６）面接、採用から就労開始までのフロー概要
　７）注意が必要な在留資格のタイプとポイント

３．代表的な在留資格に関する実務知識
　１）人文知識・国際業務(大卒文科系)
　２）技術(大卒理科系)
　３）留学(留学生、アルバイト)
　４）技能(技能職種)
　５）特定活動(就職活動、ワーキングホリデイ、高度人材)
　６）技能実習と最新の制度改正動向
　７）永住者、特別永住者、日本人の配偶者等の実務ポイント(安定在留資格者)

４．外国人アルバイトの採用、労務管理ノウハウ
　１）採用時のポイントと労務帳票の実際
　２）就労限度時間の管理の実務(基礎と応用ポイント)

５．外国人社員の労務管理のポイント
　１）労働関係法令の適用
　２）労働条件、日本労働慣行の明示と契約時のポイント
　３）安全衛生、労働災害に対する法規制
　４）退職、転職時の英文帳票への対応実務
　５）仕事内容の変化の際の必要手続
　６）在留資格の更新管理の実務ポイント
　７）不許可時の対応方針
　８）外国人社員の社会保険、労働保険
　９）外国語雇用契約書を含めた特殊条項の法令設計ノウハウ