レポートによると、「バイトルNEXT」の正社員・契約社員の求人件数は全国で約33,000件、前月比では13.7％減、前年同月比では23.4％増でした。

職種別求人件数増加率（2019年11月度全国：大カテゴリ）

そして、職種別にみると、前年同月比で「事務的職業」が28.0％増、「専門的職業」が159.0％増でした。

職種別求人件数増加率（2019年11月度全国：中カテゴリ）

また「食品販売」の求人件数は前月比9.9％増、前年同月比419.1％増でした。お歳暮、クリスマス、お正月シーズンに向け、例年通り需要が増え、求人件数も増加傾向でした。

さらに「受付・秘書」など語学力を生かせる求人件数が増加がみられました。まず、日本でラグビーワールドカップが行われたことにより、旅行者の会場受付や問い合わせ窓口の対応業務の求人が増加傾向でした。さらに、2020年の東京オリンピック開催に向け、英語力を必須とする受付業務の募集が増えているほか、12月に向け、国際会議の受付業務やチケット配布、翻訳などの募集が増えているということです。

今後、訪日客の増加にともない、語学力が必要となる接客業務なども求人が増えると予想されることから、これらの業種で働くことができる人材はますます重要視されそうです。

【サービスサイト】バイトルNEXT
【コーポレートサイト】ディップ株式会社

本調査によると、バイトルNEXTに掲載された2019年7月の正社員・契約社員の求人件数は約32,000件で、前月と比べて16.3%増加し、前年同月比では7.8%の増加しています。また、前年同月比は15カ月連続で増加しました。

バイトルNEXTに掲載されている求人件数・前年同月比増減率の推移

職種別にみると、施工管理などを含む「建築系」の求人件数は前年同月比で107.4%増加し、他職種と比較しても求人倍率が非常に高い傾向となっており、構造的な人手不足の状態は続いているといえるでしょう。

職種（中カテゴリ）別の求人件数・前月比・前年同月比

また、本調査によると、施工管理などの経験が必要となる職種についても、研修による育成を前提として、募集対象を未経験者まで広げ、若年層の人材獲得のために対応を急いでいるとのことです。

人手不足が続く業種・業界では、未経験者でも研修を行うことで将来につながる若年層の人材を確保しようとする動きもあるので、未経験の領域でもキャリアパスを築くことができる可能性はあります。

こうした求人状況のレポートなども活用しつつ、就職・転職活動の情報収集を行ってみてはいかがでしょうか。

【サービスサイト】バイトルNEXT
【コーポレートサイト】ディップ株式会社
【参照ページ】正社員・契約社員の求人件数15カ月連続　前年同月比増 「建築系」107％増、「警備・車両誘導」46％増

レポートによると、4月に掲載された全国の正社員・契約社員の求人件数は約26,000件。前月比マイナス6.1%、前月同月比プラス22.9%でした。

バイトルNEXT 求人件数推移（全国）

職種別にみると、前年同月比で特に増加しているのは、「サービスの職業」のプラス121.5%、「運搬・清掃・包装等の職業」のプラス93.0%、「専門的職業」のプラス57.9%でした。

職種別仕事件数増加率（2019年4月度　全国：大カテゴリ）

なかでも、「専門的職業」のうち、「看護・介護」の求人件数は、前年同月比プラス269%と大幅な伸びをみせています。この背景には「看護・介護」の業界全体の課題である人手不足があり、すべての団塊世代が75歳をむかえる2025年には、さらなる人手不足が予想されています。そのため、「介護」職種の募集では、有資格者や経験者だけではなく、未経験社の採用・育成を積極的に進めるため、求人件数が増加しています。

そして、「運搬・清掃・包装等の職業」のうち、「運送・ドライバー・配達」の求人件数は前年同月比プラス60%と、もっとも高い伸び率でした。現在、インターネット通販の普及によるニーズの増加に加え、高齢者ドライバーの後継不足が課題となり、採用を急ぐ企業が増えています。一方で、「ドライバー」職種の募集では、1社あたりの応募者数が増えています。この背景には、所得や労働時間等の待遇改善が業界全体に広がってきたことや、経験や資格がなくても採用する企業が増えているため、長期就労希望者の応募につながっていることが予想されます。

職種別仕事件数増加率（2019年4月度　全国：中カテゴリ）

就職活動中の方にとって、全体の求人件数が増えている今は追い風であるといえます。求人情報を探すときには、今回のレポートを参考にしてはいかがでしょうか。